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创业者自述:改变命运,我不辜负每个机遇 | 创业串吧

安静听讲的 创新工场 2021-08-04

创业串吧是一块新地盘儿。

在这里,聊聊创业者和投资人背后的小故事。

不要假大空,丢掉装饰和美化,还原一个普通人真实的细节。

来呀,边喝边聊。


在创业串吧,听真实小故事。


今天的分享者是伍星,一位5年创业老兵


伍星讲了他三次切换工作、创业后遭遇各种坑的经历,和对职业成长的思考。正值校招季,希望能为受此困惑年轻人提供参考。


伍星出生在一个国家级贫困县的农村家庭,家里靠借钱和卖树供他读完大学。毕业后在新浪、开心网工作,从技术小白成长为高级架构师,2012年开始创业。


公司名叫优才创智,主要业务是IT人才培训,2013年获得创新工场投资。他说,有需要CTO或程序猿的公司,他可以帮忙推荐。


听众有言,伍星的经历其实算不上星光闪耀,但感觉他每一步走的都很扎实,每开始一份新事业都会把自己清零,勇敢尝试。正如他说,“人生的每一步,都不白走,一旦选择,就全力以赴。”


请听分享~


伍星在创新工场兄弟会课堂上,他是兄弟会第三期的班长(中间)。


 

又到了校招季,因为从事教育创业多年,最近有不少学生找到我,问我怎么选择第一份职业,怎么规划自己的职业生涯。


作为一个苦逼的创业者,现在还远远不敢以成功者的身份自居。前段时间疯狂刷屏的焦虑,其实我每天都在经历。创业就是如此,一天不得安宁。

 

接到这些疑惑,我回过头去看自己的成长经历,从当年决定放弃中专考大学,到新浪、开心网,从技术小白成长为高级架构师再到创业者,虽然并没有什么牛逼闪闪的地方,但回顾起来让我觉得很踏实,我觉得自己没有辜负生命中的每一次机遇。


20年前放弃中专考大学

 

今年八月,我参加了创新工场、联想之星等组织的戈壁徒步,3天走了100公里,没有受伤,脚上也没有起泡,同行的队友夸我身体好,我半开玩笑地说,那是因为我在农村长大。他们说别扯了,我说是真的。


伍星参加第五届创业戈壁行

 

我给他们讲了20年前的一桩往事。

 

1997年,我面临人生第一个重大选择:中学毕业,读中专还是高中。读中专,就是师范学校,几乎不需要学费,还有补贴,3 年之后,能稳当地回到乡镇里教书。而上高中,3年之后如果考上大学,会给家里造成沉重的负担。那时候,爸爸为了给我们姐弟俩赚学费,农闲时要下矿山卖苦力挣钱。而且大学包分配的政策也已经开始松动,前途渺茫。

 

伍星(前排右一)小学时候的照片


面对这些,没有人能够给我一个答案。父母表示充分尊重我的选择,我只能自己拿主意。到了高中报名的最后一天,我都迟迟没有做出决定,更不幸的是,照片还忘在10多公里外的家里。


不知道那一刻是什么让我有勇气做出这个决定,我要报考高中。上午上完两节课,我用不到3小时的时间,在连绵着青山的小路上一刻不停地跑了20公里,回家取来照片。那是我小时候跑得最长最快的一次。


在之后20多年里,上大学,工作,到后来创业,我常常会想起当年的这个场景,我知道我心里拧着一股劲儿,我总想要改变点什么。


从新浪到开心,从技术小白到高级架构师

 

2004年大学毕业后,我开始第一份工作,在一家软件公司做开发工程师。两年后加入爱问搜索部门,算是正式踏入互联网行业。

 

我非常喜欢互联网的快节奏生活,7*24 小时随时待命,甚至有的 BUG 从发现到修复上线以分钟计。


在新浪的两年,我把自己清零,如饥似渴地学习一切可以学习的东西。开始承担的是新闻搜索的维护,随后开发了爱问视频搜索,也就是后面的新浪播客和视频,再后面开发网页搜索,从一个普通的工程师成长成为部门中的骨干。后来,部门领导出去创办开心网,把我带了过去,那时是2008 年 4 月 。


在开心网早期的 7 个人中,我是学历最差、资历最低的。我深知自己和其他人的差距,再一次清零,承担起一个创业团队成员应该承担的角色,需要我的地方就上。最开始同时开发站内 App(组件)外加服务器维护,到后期带研发团队,负责全站性能运维,以及公司内部培训、校招、架构规划等工作,成为研发团队中做的最广最杂的工程师。


在开心网期间做技术分享


多年以后,听到乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上的演讲,听到 “connecting the dots”深有感触。人生的每一步,都不白走,每一步,都是未来的准备。一旦选择,就要全力以赴。


四年后从开心网离开时,我的 Title 是高级架构师。这段时间,我完整经历了一个产品从 0 到 1 的全部工作,技术上也突飞猛进,能够站在更高层次看待公司的发展。但也存在缺憾,一个创业项目需要的不仅是技术和产品,还有更多商业、战略上的思考,这些方面我并没有得到太大的提升。


兄弟会第三期结业仪式上,李开复为伍星颁发毕业证书


创业后,趟过几乎所有的坑

 

在开心的2009-2012 年间,我主导过校招和新员工内训,那个时候的生源很好,投简历的90%是研究生,但我发现,即便是最优秀的毕业生,他们的技能离企业需求也有相当的距离,这让我产生了创业的想法,应该去培养互联网公司所需要的人才。


而立之年,我也不甘心一直打工,想去闯荡一下,于是在2012年创办了优才学院。 

 

创业的经历非常坎坷,基本上该经历的坑都经历了。


由于我是技术出身,也没有什么心眼,所以找到新的合伙人之后,比较爽快地承诺了合伙人股份,导致了合伙人刚加入一个月,我就启动了转股流程。在我吃到这个亏之前,前后进来了 6 个合伙人,有两个不到半年就退出了,虽然大家平和分手,公司退还入资款,股份也释放回来,但是造成了公司的转股频繁,造成了融资尽调相对会比较费事


除了股权关系的不断变更,公司业务模式也经历了多次调整,甚至一度面临危机,最艰难的时候,连工资都发不出来,只能先把合伙人的工资停发,再把总监骨干的停掉,尽量保障基层员工和基本业务运营。


作为工程师,一开始出来,除了能写代码,啥也没有。公司最开始是录播模式,辅以答疑服务,但录播的内容并不稀缺,服务的价值也不太被认可,而视频课程的录制投入、更新和流量都是重成本的事情,在月度只有几万收入的情况下,这种模式显然无法延续,不得不寻找出路

 

2014 年初,我们分析团队的核心优势后,决定将团队骨干成员多年的研发经验转化成课程产品,整理成48 堂课程,直播讲课招生。结果证明,直播互动的模式更受用户欢迎,付费意愿也更高

 

这个模式支持了团队的发展和在教研能力上的积累,但是也面临了比较严重的问题——规模化。因为面向有经验人群的授课,并不是迫切的刚需,受众也比较分散。于是我们开始尝试面向零基础的人群授课。

 

由于技术的培训需要较长时间的学习和训练,线上零基础培训未能坚持。2015 年,我们开始尝试线下校区,通过双师模式进行线下教学。2016 年 9 月,我们又开始启动联营扩展模式,目前将近两年过去,在全国拥有 12 个教学中心,还正在进一步发展之中。


像炒牛股一样规划职业

  

我从成长经历感受到,职业成长的关键,其实在于一个好的规划年轻人应该像炒牛股一样规划职业


好的股票应该是稳定持有的,职业也是一样,炒短线难见巨额收益。我自己毕业13年,只有两次工作切换是投简历的,第一次毕业后找工作,第二次是从软件到互联网。


每一份工作最短的也要待够两年。在两年的时间里,足够你积累一定的技术能力 、经验,知道公司的运作模式,学到你自己想学的东西。反之,如果很短时间就切换工作,不但在HR那里积累了不好的印象,自己也没有足够的积累,要从头做起。


好的股票是不用担心短期下跌的,工作也是。在每一次切换工作时,短期收益都不是第一位的,要看是否有利于自己的长远发展。我自己在从软件公司进入新浪时,工资是下降的,但是这种局面很快改变,并且在新浪获得了员工期权。而从新浪到开心创业,薪资和待遇掉了不止一半,但是后面证明了这个选择是正确的。放弃所有的东西创业,也是一个非常冒险的举动,尽管现在工资仍然没有回到当初的水平,但从价值上来讲,当前的高点已经超越了之前。


好的股票是应该看大势的,职业也是。我自己当初从软件公司进入互联网公司,是看到了互联网对人的成长作用更大一些。2008年,觉得创业公司的成长空间会比在一个成熟公司更大。而2012年年底,也是觉得自己创业做一件事,比去大公司做一个中层更有意义和挑战。

 

这三点,在我个人成长中都得到了验证,人生就像一条单行线,由一些关键交叉节点的选择再加上一段段路上的不懈坚持构成。走偏一步小路,可能就是大的不同,虽然没有意外的人生没有刺激,但慎重选择和规划职业无疑是非常有用的。


当然,做任何事情,首先需要的是有目标决心,然后付出努力。如果目标就是满足当下,那天上没有可能掉馅饼,如果目标都没有定到,更不可能超越目标。另外,如果没有努力,天上掉馅饼,咱也捡不到。


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